为了贯彻党和国家的教育方针，引导各班带领学生德、智、体诸方面全面发展，鼓励各班组织学生积极参与社会工作，努力造就敢于实践、善于创新的高素质人才，根据教育部、学院有关文件精神，结合我系实际，特制定本办法。
第一条：考核程序
1、由系党总支副书记组织召开学生干部会议，传达学院有关评优、评先文件精神。
2、各班在年级辅导员的指导下召开团支部、班委会会议或扩大会议（寝室长或吸收学生代表参加），传达系学生干部会议精神，对照优秀班集体、先进团支部评定条件，做好年度工作总结，并将申报总结报系学工办。
3、由负责该项评优活动的学生辅导员汇总有关材料后报系审核。
4、公示5-7天，无异议后报院有关部门审批。
第二条：考核细则
1、理论学习考核办法（含社会实践）（每月考核1次）：每月组织一次理论学习或团组织生活会（凭工作纪录）积2分，增加1次加1分（一个月不超过3次），交学习小论文（社会调研报告合格）加0.5分/篇。排名计算公式为：积分之和/本班人数。排名积分计算公式：令本年级班级数为N，则依次积分为：N+1，N-1，N-2，N-3。
2、课堂教学考核办法（每月考核1次）：一级违纪扣1分/人次，二级违纪扣2分/人次，三级违纪扣3分/人次，四级违纪扣5分/人次，五级违纪扣7分/人次（考勤。排名计算公式为：积分之和/本班人数。排名积分计算公式：令本年级班级数为N，则依次积分为：N+1，N-1，N-2，N-3。
3、文明和谐宿舍建设考核办法（每月考核1次）：一级违纪扣1分/人次，二级违纪扣2分/人次，三级违纪扣3分/人次，四级违纪扣5分/人次，五级违纪扣7分/人次。一个宿舍整体卫生好，加2分/次。经宿舍申报，报系同意为系级文明和谐建设宿舍后，经检查当月达到文明和谐宿舍建设标准的每月加3分/间。排名计算公式为：积分之和/本班人数。本项积分计算公式：令本年级班级数为N，则依次积分为：N+1，N-1，N-2，N-3。
4、学习成绩考核办法(每学期考核1次，作学期度考核依据)：考试课程不及格积2分/门/人，考查课程、选修课程不及格积1分/门/人。排名计算公式为：积分之和/本班人数。本项积分计算公式：令本年级班级数为N，则依次积分为：N+1，N-1，N-2，N-3。
5、宣传工作考核办法（每月考核1次）：发表在院报积分2分/篇，发表在部门、系有关刊物的积分1分/篇，广播稿积分0.5分/篇，市级及以上的积分3分/篇。排名计算公式为：积分之和/本班人数。本项积分计算公式：令本年级班级数为N，则依次积分为：N+1，N-1，N-2，N-3。
6、日常工作考核办法（每月考核1次）：按时完成工作积1分/次，否则扣1分/次，工作不达标的扣0.5分/次，开会迟到扣1分/次，旷会扣2分/次，重大事项不上报扣3分/次。排名计算公式为：按分数依排名。本项积分计算公式：令本年级班级数为N，则依次积分为：N+1，N-1，N-2，N-3。
7、业绩考核办法（每月考核1次）：
参加集体比赛按以下办法执行：
级 别 |
一等奖 |
二等奖 |
三等奖 |
鼓励奖 |
全 国 |
8 |
6 |
4 |
3 |
省 级 |
6 |
5 |
4 |
3 |
校（市）级 |
4 |
3 |
2 |
1.5 |
系 级 |
1.5 |
1 |
0.8 |
0.5 |
参加个人比赛按以下办法执行：
级 别 |
一等奖 |
二等奖 |
三等奖 |
鼓励奖 |
全 国 |
6 |
5 |
4 |
3 |
省 级 |
5 |
4 |
3 |
2 |
校（市）级 |
3 |
2 |
1.5 |
1 |
系 级 |
1 |
0.7 |
0.5 |
0.3 |
排名计算公式为：积分之和/本班人数。本项积分计算公式：令本年级班级数为N，则依次积分为：N+1，N-1，N-2，N-3。
8、学生学费缴费考核办法（每月考核1次）：排名计算公式为：欠费金额之和/本班人数（经系、院批准同意缓交的不计）。本项积分计算公式：令本年级班级数为N，则依次积分为：N+1，N-1，N-2，N-3。
9、第四学期附加（参加英语三级考试的年级，作月度考核依据）：英语三级考试排名计算公式为：通过人数之和/本班人数。本项积分计算公式：令本年级班级数为N，则依次积分为：N+1，N-1，N-2，N-3。
10、第七学期附加（可报考研究生的年级，作月度考核依据）：考研报考学生之和/本班人数。本项积分计算公式：令本年级班级数为N，则依次积分为：N+1，N-1，N-2，N-3。
11、年度考核办法：学期度考核计算公式：令本年级班级数为N，则每月依次积分为：N+1，N-1，N-2，N-3，N-4。按积分之和依次排名，年度考核计算公式依此类推。
12、发生安全稳定事故、严重违纪的班级、团支部不得评优，实行一票否决制。
第三条：考核结果处理：
1、月度考核结果全系通报，排名年级第一的班级给予50元/月的奖励。
2、年度排名年级第一的班级作为优秀班集体、先进团支部的候选对象，评为优秀班集体、团支部的班级在评先时奖励一个评优指标，年度考核最后一名的班级评优指标减少一个。
3、考核结果作为学生干部考核、评优、评先的重要依据之一。
第四条：本办法自公布之日起施行，本办法由系负责解释。
二0一0年九月修订
